Direct naar de inhoud
Pijler
Interactieve les · peildatum 27 oktober 2026

Vergelijk kenmerken van premieregelingen

Verken drie contractvormen en maak een vragenlijst voor een gesprek. De schuiven vormen een fictief scenario; zij bepalen geen voorkeursregeling.

Deze oefening geeft algemene uitleg. Er is geen pensioenprojectie, geschiktheidsberekening of juridisch oordeel. Een echte afweging vraagt regelinggegevens, kosten, risicohouding per groep en professionele beoordeling.

1. Fictief scenario

De waarden worden alleen lokaal gebruikt voor de gesprekspunten hieronder.

Gemiddelde leeftijd42 jr
38–50 jaar
25 jr62 jr
Leeftijdsspreiding (standaardafwijking)14 jr
8–18 jaar
3 jr25 jr
Fictieve voorkeur voor risico (0–100)58
middengebied
0100
Aantal deelnemers220
80–600
202000
Fictieve oefenvoorbeelden — geen sectorstatistieken

2. Kenmerken en gesprekspunten

Invoer verwerkt

Solidaire premieregeling

Collectief beleggen, toedeling van resultaten per leeftijdsgroep en een verplichte solidariteitsreserve. De pensioenuitkering is variabel. De reserve beperkt bepaalde risico’s, maar garandeert geen uitkering.

Flexibele premieregeling

Persoonlijk pensioenvermogen en beleggingsbeleid afgestemd op leeftijd en risicohouding. Binnen de regeling kunnen keuzes bestaan. Bij pensionering kies je vast of variabel; een vaste uitkering geeft nominale zekerheid, geen koopkrachtgarantie.

Premie-uitkeringsovereenkomst

Een derde contractvorm bij een verzekeraar of PPI. In de laatste vijftien jaar vóór de AOW-leeftijd kan bij de verzekeraar premie of vermogen voor een vastgestelde uitkering worden gebruikt; bij een PPI wordt daarvoor vermogen naar een verzekeraar overgedragen. Controleer aanbod en voorwaarden.

Gemiddelde leeftijd
42 jr
Een gemiddelde van 42 jaar laat niet zien wie bijna met pensioen gaat. Welke leeftijdsgroepen zijn er en wat betekent de overgang per groep?
Leeftijdsspreiding (standaardafwijking)
14 jr
Een ingevoerde spreiding van 14 jaar is geen deelnemersbestand. Vraag de werkelijke leeftijdsverdeling en de effecten per groep op.
Fictieve voorkeur voor risico (0–100)
58 / 100
De waarde 58/100 is een fictieve voorkeur, geen onderzoek naar risicohouding. Hoe worden bereidheid én draagkracht per deelnemersgroep vastgesteld?
Aantal deelnemers
220
Hoe bereik je alle 220 deelnemers met informatie en ruimte voor vragen? Plan bereik, taalondersteuning en terugkoppeling voor deze omvang.
Bronnen en afbakeningGecontroleerd op 27 oktober 2026

Artikel 10 Pensioenwet onderscheidt de contractvormen. De invoer hier bewijst geen juridische verdedigbaarheid en vervangt geen transitieplan, instemming of regeling-specifieke informatie. BPH biedt educatie en doorverwijzing; BPH heeft geen AFM-vergunning voor financieel advies.

Pensioenwet art. 10 · AFM: soorten pensioenregelingen

AFM · Pensioenwet, artikel 10

Verder leren

Bereid het gesprek over jouw regeling voor

Neem je vragen mee naar werkgever, sociale partners of uitvoerder. Vraag voor persoonlijk financieel advies een adviseur met passende AFM-vergunning.

Bekijk de cursussen